市民邮箱
用户名: 密码: 网站导航RssEnglish繁体版 纯文字版
 
 
政策法规
  国家法律法规
  浙江省法律法规
  杭州法规
  政府文件
  部门文件
  政策解读
关键字:
您的位置:首页 > 部门文件
  部门文件  
关于调整2017年党风廉政建设和反腐纠风工作责任分工的通知

杭卫计党〔2017〕39号

委属各单位党委(总支、支部),委机关各处室:

因委党委领导班子成员及分工调整,根据《中共杭州市卫生和计划生育委员会关于调整领导班子成员工作分工的通知》(杭卫计党〔2017〕38号),决定调整并重新下发《中共杭州市卫生和计划生育委员会委员会2017年党风廉政建设和反腐纠风工作责任分工》,请认真贯彻落实。

原《中共杭州市卫生和计划生育委员会委员会2017年党风廉政建设和反腐纠风工作责任分工》(杭卫计党〔2017〕31号)作废。

附件:委党委班子分管处室和联系单位一览表

中共杭州市卫生和计划生育委员会委员会

2017年9月12日

中共杭州市卫生和计划生育委员会委员会党风廉政建设和反腐纠风工作责任分工

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

责任分工内容

牵头处室/单位

参与处室/单位

委党委在思想认识、责任担当、方法措施上向中央看齐,担当和落实全面从严治党的政治责任,对本系统本单位的党风廉政建设负全面领导责任,坚持主抓直管,做到与经济社会发展和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下:

1.及时传达学习、认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神,结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。

2.党委会在研究部署专项工作的同时,应当就党风廉政建设提出要求。

3.党委领导班子会议应当集体研究决策、直接部署推动事关本系统本单位党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排。研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员,并明确具体要求和时间进度。

4.每年年初、年中分别组织听取班子成员、直属单位党政一把手和机关处室负责人履行党风廉政建设“一岗双责”职责报告。

5.每季度至少专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作1次,总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况,研究部署下一阶段工作,遇有重要事项,及时集体研究决策、作出部署。

6.带头按照党章和党内法规履行职责,组织开展党章党规党纪宣传教育,按照把纪律和规矩挺在前面的要求,把握运用监督执纪“四种形态”,全面执行党的纪律。

7.带头严格贯彻落实中央八项规定精神,结合实际制定和实施具体措施,组织开展监督检查;建立健全作风和行风建设长效机制,持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。持续开展医疗购销领域回扣、红包等专项整治;深化医疗服务阳光用药工程;深化第三方满意度测评、推进医患友好度建设。

8.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学的选人用人机制。严格落实干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度,防止选人用人上的不正之风和腐败问题。

9、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度,建立权力清单制度,加强廉政风险防控,健全防止利益冲突机制,推进党务政务公开和各领域办事公开,把权力关进制度笼子。严肃党内政治生活,坚持和落实民主生活会和组织生活会制度。

10.对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、党风廉政建设专项检查等提出的整改要求,及时研究提出整改落实措施,并分解落实责任,限期完成报结。

11.健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系,督促委直属各单位切实履行主体责任,将党风廉政建设纳入直属单位的综合考评范围,组织对直属单位党组织履行主体责任情况进行检查考核,对落实不力的单位和个人实施责任追究。

12.持续深入开展党风廉政建设巡察和专项督查,对系统内各单位贯彻执行上级党委重大决策部署、深化党内监督、强化作风建设、落实民主集中制、选拔任用干部等情况进行检查,督促各单位把全面从严治党要求贯穿于党的建设各方面和全过程。督促巡察整改并适时开展巡察“回头看”。

13.加强廉政教育和廉政文化建设,将反腐倡廉理论和中央、省委和市委党风廉政建设的新部署新要求纳入中心组学习内容,定期安排学习。组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育,常态化开展“主题党日”活动,把党风廉政建设理论和党纪法规作为干部学习的重要内容。

14.加强对党员干部的日常管理和监督,落实谈心谈话制度,及时掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对存在问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

15.每年年底向市委、市纪委书面报告落实党风廉政建设主体责任情况。

16.发挥党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组、巡察工作领导小组的作用,领导和支持执纪执法机关查办违纪违法案件。

17.落实党纪处分决定及有关配套处理措施。

18.主动接受驻委纪检监察组的监督,支持纪检组按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

19.加强机关党委、机关纪委建设,领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。

20.完成市委市政府中心工作和目标任务,以及上级确定的其他工作事项。

 

 

 

 

 

 

 

机关党委

组织人事处、

办公室、

宣传处、

医政医管处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

驻委纪检监察组、

机关各处室

委属各单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

领导

责 任 分 工 内 容

牵头处室

(单位)

参与处室

(单位)

 

 

 

坚持党要管党,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的意识,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,对本系统党风廉政建设和反腐纠风工作负总责。

1.坚持从严治党。参加涉及本系统党风廉政建设全局性工作的会议和活动,对党风廉政建设重点工作亲自部署、协调、督促、落实。组织开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,为党员干部上专题党课,深入开展党章党规党纪教育,及时传达落实上级指示精神,教育引导党员干部牢固树立“四种意识”。加强对党的纪律执行情况特别是党中央和省、市委重大决策、深化医改政策以及我委年度重点工作落实情况的监督检查,保证政令畅通。

机关党委

组织人事处

机关各处室

委属各单位

2.加强研究部署。组织委党委领导班子专题听取委系统党风廉政建设工作汇报、研究党风廉政建设工作安排和具体措施,部署上级巡视、巡察等反馈意见的整改落实。全年至少主持召开4次专题研究部署党风廉政建设和反腐纠风工作的党委会。牵头制订2017年全市系统党风廉政建设和反腐纠风工作要点、责任分工,推进工作落实。向市委上报本单位上年度党风廉政建设责任制和作风建设落实情况。

机关党委

办公室

驻委纪检监察组

机关各处室

委属各单位

3.严格落实责任制。与班子成员、直属单位主要负责人分别签订党风廉政建设和反腐纠风工作责任书,全面落实责任;组织对委属单位“两个责任”落实情况专项督查;年中、年底分别组织听取委班子成员、机关处室负责人和委直属单位主要负责人履行“一岗双责”报告。定期与委班子成员、委属单位主要负责人和机关处室负责人开展谈心谈话,了解督促主体责任落实情况,督促各级领导干部履行好“一岗双责”。 领导开展全系统党风廉政建设巡察、专项督查等工作,完善问责制度,坚持问题导向,着力发现人民群众反映强烈的突出问题和难点问题,督促问题整改落实。牵头组织开展廉政教育、监督检查、抓早抓小、纪律处理等工作。

机关党委

驻委纪检监察组

机关各处室

委属各单位

4.坚持以上率下。严明党的政治纪律和政治规矩,带头参加党委中心组学习,带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行廉洁自律准则、党内监督条例、中央八项规定精神等制度规定上作表率。严格教育管好亲属和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响为其谋取不正当利益。

 

 

5.贯彻落实民主集中制,严肃党内政治生活。严格执行主要负责人“五不直接分管”、“一把手”末位表态等制度,坚持“三重一大”事项集体决策制度。贯彻落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,开好民主生活会和组织生活会,组织班子成员开展经常性批评与自我批评,自觉接受组织和群众监督。

办公室

组织人事处

机关党委

 

6.加强对干部的管理监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,严格遵守六大纪律,落实好领导干部请示报告制度、防止领导干部利用公款存放发生利益冲突和利益输送、禁止领导干部违反规定插手干预工程建设等要求;对领导班子成员和下级党组织主要负责人进行经常性教育、管理和监督;对群众反映比较集中、行风作风问题较突出的单位主要负责人及时开展约谈并督促整改。

组织人事处

办公室

机关纪委

驻委纪检监察组、

机关各处室

委属各单位

7.贯彻执行党的组织路线和相关管理制度。严格执行中央《党政领导干部选拔任用工作条例》,积极推进干部人事制度改革,加强委机关干部队伍和委直属单位领导班子建设,进一步优化班子结构。

组织人事处

驻委纪检监察组、机关党委

8.深化作风和行风建设。加强对违反中央八项规定精神、省委六个禁令及市委30条意见的监督执纪问责力度,严防“四风”回潮。坚持“管行业必须管行风”,加强对违反卫生“九不准”、计生“七不准”等行风问题和腐败案件查处工作的统一领导,协调督办重大违纪违法案件的查处,帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰,督促各级落实“一岗双责”和“一案双查”制度。

组织人事处

医政处

机关党委

机关各处室

委属各单位

9.深化廉政风险防控机制建设,完善和落实市卫计委(2015—2017年)惩防体系行动计划。建立健全考核机制,带队对委属单位党风廉政建设主体责任落实情况进行检查考核。以问题为导向,加强关口前移和反腐败长效机制建设,推进医药卫生领域腐败问题的源头治理。加强行政审批事项的监察监管,深化“阳光工程”建设。

机关党委

机关纪委

政策法规处

机关各处室

委属各单位

10.加强委系统纪检监察工作。主动接受驻委纪检监察组的监督,支持驻委纪检监察组按照“三转”要求严格履行监督执纪问责的职责。推进委机关纪委建设,支持机关纪委按照党章党规规定履行职责、发挥作用。加强各级纪检监察机构建设,提高纪检监察队伍的履职水平。

机关党委

        机关纪委

组织人事处

驻委纪检监察组、

委属各单位

11.按照市纪委要求,落实领导干部个人有关事项报告制度。按要求向市纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人职责和廉洁自律情况并接受评议。

组织人事处

办公室

机关党委

12.加强对联系单位领导班子成员的日常教育和经常性监督检查,对发现的廉洁和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正;对反映联系单位领导干部行风作风和廉洁自律方面的轻微问题开展廉政约谈。

组织人事处

机关纪委

联系单位

13.按要求推进市一医院、市老年病医院行风作风建设、医药购销领域商业贿赂专项治理和卫生行业“九不准”的贯彻落实。

医政医管处

市一医院

市老年病医院

14.牵头完成市委市政府中心工作和目标任务,以及委党委交办的其他工作事项。

办公室

机关党委

机关各处室

委属各单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。把党风廉政建设目标任务要求融入分管工作之中,严格履行“一岗双责”。具体责任如下:

1.定期专题研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作情况,每半年听取一次分管处室和联系单位党风廉政建设工作汇报,帮助指导解决存在问题,指导督促分管处室和联系单位党组织落实党风廉政建设主体责任。按照委党委确定的党风廉政建设责任分工要求按时抓好落实并向委党委汇报。

 

分管处室

联系单位

2.加强对分管处室和联系单位领导班子成员的日常教育和经常性监督检查,对发现的廉洁和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。受委党委书记委托,对反映分管处室和联系单位领导干部行风作风和廉洁自律方面的轻微问题开展廉政约谈。

 

分管处室

联系单位

3.落实谈心谈话制度。定期与分管处室处长和联系单位班子成员开展谈心谈话,了解督促主体责任落实情况。对群众反映比较集中、行风作风问题较突出的分管处室和联系单位主要负责人进行廉政谈话并督促整改。

 

分管处室

联系单位

4.严明党的政治纪律和政治规矩,参加党委中心组学习,带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行廉洁自律准则、党内监督条例、中央八项规定精神等制度规定上作表率。严格教育管好亲属和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响为其谋取不正当利益。

 

 

5.坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”集体讨论、民主决策等制度。认真落实领导班子民主生活会和述职述廉制度。

 

 

6、深入推进行业党建工作,坚持党要管党、全面从严治党,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展党章党规党纪教育。

组织人事处

机关各处室

委属各单位

7.严格执行党的干部管理规定,规范干部选拔任用和人事制度;规范领导干部出国(境)考察培训工作,严格公费出国(境)管理。

组织人事处

 

8.加强对委管干部的教育管理和监督。落实拟提拔任用干部人选在党委讨论决定前书面征求纪检监察部门意见等制度。完善和规范委管干部考评工作,把党风廉政建设主体责任落实和作风建设 “一岗双责”情况纳入考评的重要内容。加强委系统离退休干部廉洁自律教育和管理,严格执行《廉政准则》,规范领导干部退休后的廉洁从业行为。

组织人事处机关党委

机关各处室

委属各单位

9.加强对市直单位年度综合目标、提案议案、社会评价意见整改、为民办实事项目的定期督查。完善委属单位领导班子绩效考核制度,强化绩效考核的导向作用。

办公室

机关各处室、卫生信息中心

10.加强对卫生计生行政部门及所属单位信息公开的监管,推进政府信息公开和单位服务信息公开工作。加强对安全生产、综合治理、保密和信访接待等监督管理,确保信访维稳工作落实。

办公室

机关各处室

委属各单位

11.按照委党委统一安排,带队开展委属单位党风廉政建设主体责任落实情况检查、党风廉政建设巡察、专项督查等工作。

机关党委

巡察工作组

分管处室

联系单位

12. 按要求推进联系单位行风作风建设和市五云山疗养院医药购销领域商业贿赂专项治理和卫生行业“九不准”的贯彻落实。

保健处

五云山疗养院

医疗保健中心

组织人事处

人才交流中心

 

机关各处室

13.指导干部保健和群团、统战工作。

保健处

组织人事处

团工委

委属各单位

14.协助委党委书记、主任完成市委市政府中心工作和目标任务,以及委党委交办的其他工作事项。

办公室

机关党委

机关各处室

委属各单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中,严格履行“一岗双责”。具体责任如下:

1.定期专题研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作情况,每半年听取一次分管处室和联系单位党风廉政建设工作汇报,帮助指导解决存在问题,指导督促分管处室和联系单位党组织落实党风廉政建设主体责任。按照委党委确定的党风廉政建设责任分工要求按时抓好落实并向委党委汇报。

 

分管处室

联系单位

2.加强对分管处室和联系单位领导班子成员的日常教育和经常性监督检查,对发现的廉洁和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。受委党委书记委托,对反映分管处室和联系单位领导干部行风作风和廉洁自律方面的轻微问题开展廉政约谈。

 

分管处室

联系单位

3.落实谈心谈话制度。定期与分管处室处长和联系点班子成员开展谈心谈话,了解督促主体责任落实情况。对群众反映比较集中、行风作风问题较突出的分管处室和联系单位主要负责人进行廉政谈话并督促整改。

 

分管处室

联系单位

4.严明党的政治纪律和政治规矩,参加党委中心组学习,带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行廉洁自律准则、党内监督条例、中央八项规定精神等制度规定上作表率。严格教育管好亲属和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响为其谋取不正当利益。

 

 

5.坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”集体讨论、民主决策等制度。

 

 

6.按照委党委统一安排,带队开展委属单位党风廉政建设主体责任落实情况、党风廉政建设巡察、专项督查等工作。

机关党委

组织人事处

巡察工作组

分管处室

联系单位

7. 按要求推进联系单位行风作风建设和市儿童医院、市妇产科医院和市计生指导站医药购销领域商业贿赂专项治理和卫生行业“九不准”的贯彻落实。

基妇处

市儿童医院

市妇产科医院

市计生指导站

基层指导处

市流管中心

 

机关各处室

8.指导基层卫生与妇幼保健工作。加强对基层医疗卫生服务机构规范化建设示范创建的监管。规范公共卫生服务管理,严格项目和资金管理,健全督导考核机制。

基妇处

疾控处、中医处、财审处

9.加强对流动人口服务管理和维权情况的专项督查,规范行使社会抚养费征收的自由裁量权。

计划生育基层指导处

市流管中心

10.加强对计生工作的指导监管;加强对计生系列保险工作的监管;抓好“少生快富”项目实施和生育关怀资金等的使用监督与管理。

计划生育家庭发展处

财务审计处

11.协助委党委书记、主任完成市委市政府中心工作和目标任务,以及委党委交办的其他工作事项。

办公室

机关党委

机关各处室

委属各单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中,严格履行“一岗双责”。具体责任如下:

1.定期专题研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作情况,每半年听取一次分管处室和联系单位党风廉政建设工作汇报,帮助指导解决存在问题,指导督促分管处室和联系单位党组织落实党风廉政建设主体责任。按照委党委确定的党风廉政建设责任分工要求按时抓好落实并向委党委汇报。

 

分管处室

联系单位

2.加强对分管处室和联系单位领导班子成员的日常教育和经常性监督检查,对发现的廉洁和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。受委党委书记委托,对反映分管处室和联系单位领导干部行风作风和廉洁自律方面的轻微问题开展廉政约谈。

 

分管处室

联系单位

3.落实谈心谈话制度。定期与分管处室处长和党建联系点班子成员开展谈心谈话,了解督促主体责任落实情况。对群众反映比较集中、行风作风问题较突出的分管处室和联系单位主要负责人进行廉政谈话并督促整改。

 

分管处室

联系单位

4.严明政治纪律和政治规矩,在遵纪守法、廉洁自律、落实中央八项规定精神等制度规定上作表率。严格教育管好亲属和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响为其谋取不正当利益。

 

 

5.坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”集体讨论、民主决策等制度。

 

 

6.按照委党委统一安排,带队开展委属单位党风廉政建设主体责任落实情况、党风廉政建设巡察、专项督查等工作。

机关党委

巡察工作组

分管处室

联系单位

7. 按要求推进联系单位行风作风建设和市七医院医药购销领域商业贿赂专项治理和卫生行业“九不准”的贯彻落实。

疾控处

市七医院

市疾控中心

综合监督处

卫生计生监督所

 

机关各处室

8.加强对卫生计生监督执法的监管。加强对食品安全企业标准备案的监督管理,落实食品安全风险监测工作。加强对一、二类疫苗采购选择权的规范和监督管理,规范基层预防接种门诊服务行为。

综合监督处疾控处

市疾控中心

卫计监督所

9.协助委党委书记、主任完成市委市政府中心工作和目标任务,以及委党委交办的其他工作事项。

办公室

机关党委

机关各处室

委属各单位

 

 

 

对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中,严格履行“一岗双责”。具体责任如下:

1.定期专题研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作情况,每半年听取一次分管处室和联系单位党风廉政建设工作汇报,帮助指导解决存在问题,指导督促分管处室和联系单位党组织落实党风廉政建设主体责任。按照委党委确定的党风廉政建设责任分工要求按时抓好落实并向委党委汇报。

 

分管处室

联系单位

2.加强对分管处室和联系单位领导班子成员的日常教育和经常性监督检查,对发现的廉洁和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。受委党委书记委托,对反映分管处室和联系单位领导干部行风作风和廉洁自律方面的轻微问题开展廉政约谈。

 

分管处室

联系单位

3.落实谈心谈话制度。定期与分管处室处长和联系点班子成员开展谈心谈话,了解督促主体责任落实情况。对群众反映比较集中、行风作风问题较突出的分管处室和联系单位主要负责人进行廉政谈话并督促整改。

 

分管处室

联系单位

4.严明党的政治纪律和政治规矩,参加党委中心组学习,带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行廉洁自律准则、党内监督条例、中央八项规定精神等制度规定上作表率。严格教育管好亲属和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响为其谋取不正当利益。

 

 

5.坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”集体讨论、民主决策等制度。

 

 

6.按照委党委统一安排,带队开展委属单位党风廉政建设主体责任落实情况、党风廉政建设巡察、专项督查等工作。

机关党委

组织人事处

巡察工作组

分管处室

联系单位

7. 按要求推进联系单位行风作风建设和市三医院医药购销领域商业贿赂专项治理和卫生行业“九不准”的贯彻落实。

医政医管处

市三医院

财务审计处

卫生信息中心

8.进一步强化权力运行监督制约机制,推进委 “四张清单一张网”建设和“最多跑一次”改革。

政策法规处

机关各处室

委属各单位

9.协助主任抓好机关财务与直属单位后勤管理,加强对分管范围内重要岗位人员的管理和廉洁风险教育。推进内部审计监督,抓好委系统领导干部经济责任审计及委属单位法人任内和离任审计等工作。

财务审计处

办公室

委属各单位

10.协助委党委书记、主任完成市委市政府中心工作和目标任务,以及委党委交办的其他工作事项。

办公室

机关党委

机关各处室

委属各单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

依据党章规定,履行对市卫生计生委和市计生协会的党风廉政建设监督责任,重点监督单位领导班子及成员。具体责任如下:

1.推进主体责任。督促委党委落实好主体责任,协助委党委监督督促指导机关处室、委直属单位“两个责任”落实。对党风廉政建设方面发现的问题,提出书面意见建议。对履行主体责任不力、造成严重后果的,提出问责建议。

驻委纪检监察组

机关各处室

委属各单位

2.强化监督责任。深化“三转”,突出主责主业,全面履行监督执纪问责。检查委系统遵守党章党规、贯彻执行党的路线方针政策和决议,遵守政治纪律和政治规矩及执行民主集中和“三重一大”等制度执行情况。

驻委纪检监察组

机关各处室

委属各单位

3.严明党的政治纪律和政治规矩,参加党委中心组学习,带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行廉洁自律准则、党内监督条例、中央八项规定精神等制度规定上作表率。严格教育管好亲属和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响为其谋取不正当利益。

 

 

4.坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”集体讨论、民主决策等制度。

 

 

5.规范纪检监察信访办理,加大处级以上干部的信访案件查办力度,充分运用信访查案、审计监督发现的苗头性倾向性问题,采取批评教育、组织处理、纪律处分等形态,抓早抓小。

驻委纪检监察组

机关各处室

委属各单位

6.加大处级以上干部的违纪案件查办力度,坚持有案必查、有腐必反,突出查处“三个以后”仍然不收敛、不收手、群众反映强烈的问题。

驻委纪检监察组

机关各处室

委属各单位

7.定期向市纪委报告履行监督责任和委党委领导班子成员廉洁从政情况,发现重大问题及时报告。

驻委纪检监察组

 

8.定期听取委班子成员、机关处室负责人和委直属单位主要负责人履行“一岗双责”报告。深入开展谈心谈话、廉政谈话和约谈。

驻委纪检监察组

机关各处室

委属各单位

9.配合委党委开展党风廉政建设巡察工作。

驻委纪检监察组

巡察工作组

10.督促委机关纪委和直属单位纪检监察开展工作,协助委党委进一步加强纪检监察队伍建设,提升队伍素质。

驻委纪检监察组

组织人事处

机关党委

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中,严格履行“一岗双责”。具体责任如下:

1.定期专题研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作情况,每半年听取一次分管处室和联系单位党风廉政建设工作汇报,帮助指导解决存在问题,指导督促分管处室和联系单位党组织落实党风廉政建设主体责任。按照委党委确定的党风廉政建设责任分工要求按时抓好落实并向委党委汇报。

 

分管处室

联系单位

2.加强对分管处室和联系单位领导班子成员的日常教育和经常性监督检查,对发现的廉洁和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。受委党委书记委托,对反映分管处室和联系单位领导干部行风作风和廉洁自律方面的轻微问题开展廉政约谈。

 

分管处室

联系单位

3.落实谈心谈话制度。定期与分管处室处长和党建联系点班子成员开展谈心谈话,了解督促主体责任落实情况。对群众反映比较集中、行风作风问题较突出的分管处室和联系单位主要负责人进行廉政谈话并督促整改。

 

分管处室

联系单位

4.严明党的政治纪律和政治规矩,参加党委中心组学习,带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行廉洁自律准则、党内监督条例、中央八项规定精神等制度规定上作表率。严格教育管好亲属和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响为其谋取不正当利益。

 

 

5.坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”集体讨论、民主决策等制度。

 

 

6.按照委党委统一安排,带队开展委属单位党风廉政建设主体责任落实情况、党风廉政建设巡察、专项督查等工作。

机关党委

巡察工作组

分管处室

联系单位

7.牵头推进公立医院行风建设、牵头组织医药购销领域商业贿赂专项治理、牵头布置卫生行风“九不准”的督查和落实。

医政医管处

机关各处室

8. 按要求推进联系单位行风作风建设和市红会医院、市急救中心医药购销领域商业贿赂专项治理和卫生行业“九不准”的贯彻落实。

中医处

市红会医院

科教处

市医学学会办市五星幼儿园

医政医管处

献血管理中心

 

机关各处室

9.进一步加强各级各类科研项目的监管。加强对2014-2016年建设周期重点学科建设工作的监管。加强卫生计生系统主管学会(协会)的监督管理。

科教处

财务审计处

委属各单位

10.协助委党委书记、主任完成市委市政府中心工作和目标任务,以及委党委交办的其他工作事项。

办公室

机关党委

机关各处室

委属各单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中,严格履行“一岗双责”。具体责任如下:

1.定期专题研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作情况,每半年听取一次分管处室和联系单位党风廉政建设工作汇报,帮助指导解决存在问题,指导督促分管处室和联系单位党组织落实党风廉政建设主体责任。按照委党委确定的党风廉政建设责任分工要求按时抓好落实并向委党委汇报。

 

分管处室

联系单位

2.加强对分管处室和联系单位领导班子成员的日常教育和经常性监督检查,对发现的廉洁和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。受委党委书记委托,对反映分管处室和联系单位领导干部行风作风和廉洁自律方面的轻微问题开展廉政约谈。

 

分管处室

联系单位

3.落实谈心谈话制度。定期与分管处室处长和联系单位班子成员开展谈心谈话,了解督促主体责任落实情况。对群众反映比较集中、行风作风问题较突出的分管处室和联系单位主要负责人进行廉政谈话并督促整改。

 

分管处室

联系单位

4.严明党的政治纪律和政治规矩,组织开展党委中心组学习,带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行廉洁自律准则、党内监督条例、中央八项规定精神等制度规定上作表率。严格教育管好亲属和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响为其谋取不正当利益。

宣传处

组织人事处

机关党委

5.坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”集体讨论、民主决策等制度。

 

 

7.按照委党委统一安排,带队开展委属单位党风廉政建设主体责任落实情况、党风廉政建设巡察、专项督查等工作。

机关党委

巡察工作组

机关各处室

委属各单位

8. 按要求推进联系单位行风作风建设和市肿瘤医院、市中医院、市丁桥医院医药购销领域商业贿赂专项治理和卫生行业“九不准”的贯彻落实。

医政医管处

市肿瘤医院

市丁桥医院

中医处

市中医院

9.加强委机关党建工作,深化机关党员干部廉洁从政教育。

机关党委

机关各处室

10.加强卫计系统廉政文化建设和反腐倡廉舆论宣传,加大医改政策、公共服务、廉政文化新闻宣传力度,多种形式宣传先进典型。

宣传处

机关各处室

委属各单位

11.协助委党委书记、主任完成市委市政府中心工作和目标任务,以及委党委交办的其他工作事项。

办公室

机关党委

机关各处室

委属各单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中,严格履行“一岗双责”。具体责任如下:

1.牵头落实市爱卫办党风廉政建设主体责任,履行好“第一责任人”职责。按照委党委确定的党风廉政建设责任分工要求按时抓好落实并向委党委汇报。

爱卫处

 

2.加强对分管处室和联系单位领导班子成员的日常教育和经常性监督检查,对发现的廉洁和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。受委党委书记委托,对反映分管处室和联系单位领导干部行风作风和廉洁自律方面的轻微问题开展廉政约谈。

 

分管处室

联系单位

3.落实谈心谈话制度。定期与分管处室处长和党建联系单位班子成员开展谈心谈话,了解督促主体责任落实情况。对群众反映比较集中、行风作风问题较突出的分管处室和联系单位主要负责人进行廉政谈话并督促整改。

 

分管处室

联系单位

4.严明党的政治纪律和政治规矩,参加党委中心组学习,带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行廉洁自律准则、党内监督条例、中央八项规定精神等制度规定上作表率。严格教育管好亲属和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响为其谋取不正当利益。

 

 

5.坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”集体讨论、民主决策等制度。

 

 

6.按照委党委统一安排,带队开展委属单位党风廉政建设主体责任落实情况、党风廉政建设巡察、专项督查等工作。

机关党委

巡察工作组

分管处室

联系单位

7. 按要求推进联系单位行风作风建设和市职防院医药购销领域商业贿赂专项治理和卫生行业“九不准”的贯彻落实。

疾控处

市职防院

爱卫处

健康办

 

机关各处室

8.加强对健康城市建设各类培训和比赛的监管,严格健康单位、健康市场等载体创建工作的督查。

爱卫处

财务审计处、

健康办

9.加强对环境卫生整洁活动的监管,推进“美丽杭州”建设。加强对公共环境除“四害”工作经费使用情况的监管,规范公共环境除“四害”项目招标采购和资金的拔付、使用等工作。

爱卫处

财务审计处、

健康办

10.加强对农村改水改厕项目建设的监管,严格水厂(站)净水设施及管网提升改造项目的建设规范和督查;严格新建和改造无害化卫生户厕项目的操作,加强项目和资金的监管,确保改水改厕工作的规范。

爱卫处

财务审计处、

健康办

11.协助委党委书记、主任完成市委市政府中心工作和目标任务,以及委党委交办的其他工作事项。

办公室

机关党委

机关各处室

委属各单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对市卫生事业发展中心党风廉政建设和反腐纠风工作负总责,是党风廉政建设第一责任人。具体责任如下:

1.全面落实好市卫生事业发展中心党风廉政建设主体责任,履行好“第一责任人”职责。按照委党委确定的党风廉政建设责任分工要求按时抓好落实并向委党委汇报。

市卫生事业发展中心

 

2.加强对联系单位领导班子成员的日常教育和经常性监督检查,对发现的廉洁和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。受委党委书记委托,对反映联系单位领导干部行风作风和廉洁自律方面的轻微问题开展廉政约谈。

 

联系单位

3.落实谈心谈话制度。定期与党建联系单位班子成员开展谈心谈话,了解督促主体责任落实情况。对群众反映比较集中、行风作风问题较突出的联系单位主要负责人进行廉政谈话并督促整改。

 

联系单位

4.严明党的政治纪律和政治规矩,参加党委中心组学习,带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行廉洁自律准则、党内监督条例、中央八项规定精神等制度规定上作表率。严格教育管好亲属和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响为其谋取不正当利益。

 

 

5.坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”集体讨论、民主决策等制度。

 

 

6.按照委党委统一安排,带队开展委属单位党风廉政建设主体责任落实情况检查、党风廉政建设巡察、专项督查等工作。

机关党委

巡察工作组

分管处室

联系单位

7. 按要求推进市西溪医院行风作风建设、医药购销领域商业贿赂专项治理和卫生行业“九不准”的贯彻落实。

医政医管处

市西溪医院

 

机关各处室

8.加强对市属新医院和委系统重大基建项目建设的监管。加强医疗设备采购、医用耗材采购招标的监督和规范管理。

财审处

市卫生事业发展中心

9.协助委党委书记、主任完成市委市政府中心工作和目标任务,以及委党委交办的其他工作事项。

办公室

机关党委

机关各处室

委属各单位

 

 

对计生协会党风廉政建设和反腐纠风工作负总责,是党风廉政建设第一责任人。具体责任如下:

1.全面落实计生协会党风廉政建设主体责任,履行好“第一责任人”职责。按照委党委确定的党风廉政建设责任分工要求按时抓好落实并向委党委汇报。

市计生协会

 

2.严明党的政治纪律和政治规矩,参加党委中心组学习,带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行廉洁自律准则、党内监督条例、中央八项规定精神等制度规定上作表率。严格教育管好亲属和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响为其谋取不正当利益。

 

 

3.坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”集体讨论、民主决策等制度。

 

 

4.按照委党委统一安排,带队开展委属单位党风廉政建设主体责任落实情况检查、党风廉政建设巡察、专项督查等工作。

机关党委

巡察工作组

分管处室

和联系单位

5.协助委党委书记、主任完成市委市政府中心工作和目标任务,以及委党委交办的其他工作事项。

办公室

机关党委

机关各处室

委属各单位

对市一医院及市一医院集团管委会党风廉政建设和反腐纠风工作负总责,是党风廉政建设第一责任人。具体责任如下:

1.全面履行市一医院党风廉政建设主体责任,履行好“第一责任人”职责。按照委党委确定的党风廉政建设责任分工要求按时抓好落实并向委党委汇报。

市一医院

市一医院党委

 

2.严明党的政治纪律和政治规矩,参加党委中心组学习,带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行廉洁自律准则、党内监督条例、中央八项规定精神等制度规定上作表率。严格教育管好亲属和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响为其谋取不正当利益。

 

 

3.坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”集体讨论、民主决策等制度。

 

 

4.负责市一医院集团管委会日常管理。

市一医院

市一医院党委

 

5.协助委党委书记、主任完成市委市政府中心工作和目标任务,以及委党委交办的其他工作事项。

办公室

机关党委

机关各处室

委属各单位

 

 

 

作者: 董惠娟 文章来源: 中共杭州市卫生和计划生育委员会委员会 加入日期: 2017-09-20

相关文章
思想引领,标本兼治,以上率下 2017-05-10
思想引领,标本兼治,以上率下 2017-05-10